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Canadá perdió la asombrosa cantidad de 129,000 empleos solo en el primer mes de 2009. Y no está mejorando mucho: la tasa de desempleo en Canadá rondaba el 8,6% en junio, según Statistics Canada. La realidad es que los buscadores de empleo ahora enfrentan más competencia que nunca. Eso significa que si llegaste a la etapa de entrevista con un posible empleador, la presión para actuar e impresionar puede ser realmente alta. Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a obtener su entrevista y, con suerte, conseguirle el trabajo al final:

La regla de los siete segundos
Esa es la cantidad de tiempo que le toma a la mayoría de las personas tomar una decisión sobre usted. Las primeras impresiones cuentan, así que asegúrese de estar listo para hacer su mejor entrada posible. Párate derecho, sonríe, haz contacto visual y da un firme apretón de manos a la persona que te está entrevistando: tu lenguaje corporal le dirá que estás ansioso, enérgico y que eres capaz de hacer el trabajo.


Vístete apropiadamente
Las primeras impresiones también se refieren a lo que llevas puesto; podrías pensar que esos pantalones de color rosa son geniales, pero te garantizo que la mayoría de los empleadores no lo harán. Si no sabe cuál es el código de vestimenta para un posible empleador, entonces no puede usar un traje, especialmente si se trata de un entorno corporativo. Si el lugar de trabajo es más informal (una tienda minorista, una biblioteca, etc.), opte por un par de pantalones o una falda limpios y simples y una blusa bonita. Asegúrese de prestar atención a detalles como las uñas, el cabello, la piel y el maquillaje; manténgalo todo limpio y simple.

Escuche y aténgase al punto
Cuando se le haga una pregunta, mantenga sus respuestas en el mensaje; eso significa responder la pregunta de la manera más concisa posible sin muchos detalles superfluos, como cómo sus experiencias en la banda de octavo grado dieron forma a la persona en la que se ha convertido hoy. Y asegúrese de escuchar con atención: no interrumpa y escuche las pistas y pistas sobre el trabajo y lo que están buscando.

Muestra que estás interesado en la empresa
Has venido preparado para responder preguntas, pero también deberías tener algunas para preguntar al entrevistador. Esto mostrará que está interesado en la organización y el trabajo que se ofrece. Las preguntas pueden ser más específicas sobre el entrevistador (es decir, ¿cuánto tiempo ha estado en la empresa?) O preguntas más generales sobre la empresa y cómo es trabajar allí (¿cómo es un día típico en la empresa? ¿Cuál es la administración estilo y cuáles son los valores que impulsan cómo hace negocios?

Investigación
Conéctese en línea y lea cualquier artículo o material reciente sobre la compañía, ¿ha estado en los titulares? ¿Ha sido calificado por publicaciones de la industria? Esto ayudará a mostrar que estás interesado. Y si no tienes miedo de hacer un poco de acoso cibernético, busca en Google a la persona que te está entrevistando; hacer esto no significa pedirles cosas personales desde su página de Facebook (eso es espeluznante). Verifique si han sido citados en publicaciones o si han recibido algún premio especial.

Hablar alto
Sí, escuchar y no sumergirse en la historia de su vida es importante, pero si su entrevistador no le pregunta sobre una habilidad o atributo clave que tenga que es crucial para hacer el trabajo, asegúrese de hablar. No espere que le pregunten sobre el premio de la industria que ganó o el título en el que está trabajando para avanzar en sus habilidades en el campo al que se postula. Solo trabaje en la conversación y deje que los logros brillen.

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